申报要求
参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的技工培训并取得结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高**精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
职业技能证书是按照党、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指示,关于**培养造就创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺人才、统筹推进各类人才队伍建设、实施十二项重大人才工程,建立健全科学化、社会化、注重实践和贡献的人才评价制度等的要求而建立的新型人才评价制度。
职业技能证书:按级别分为三个等级,初级、中级、
职业技能证书是由国家部委批准的职业技能鉴定中心(单位),通过考核,达到职业技能级别要求的颁发相应等级的职业技能证书。代表了人才的资历、技能素质、化水平,证书可作为任职、招标、科研、文献发表、讲课等方面的凭证。
决定培训质量的关键因素:老师、课时长短。
一、选老师
1、好老师的一个重要标志:有耐心、喜欢学生,在学员当中有一定的美誉度;
2、是该职业的(鉴定会成员、考评、多家授课经验等),熟知考点和该职业的要求。
3、能深入浅出,授课幽默生动。搞研究需要把简单的事情弄复杂,培训是要学到技能,需要把复杂的理论和实践相结合,需要授课老师能深入浅出,并在授课中溶入部分激励因素,以激励学员努力上进。
二、课时长短
好老师授课自然价格不菲,因此需要培训的朋友在比较了师资的前提下要看培训全程的培训时间有多长
三、培训机构服务
1、看培训环境:要选自己喜欢的培训环境
2、课后答疑:培训机构有没有安排专职老师可在线答疑
3、专职班:培训机构有没有安排专职班维持正常的教学秩序。
在选择培训的过来中不应过份看重,选好老师、并有较长的培训课时,才是决定培训质量的关键。
职业培训证书是城镇没有就业经历的失业人员、有就业经历的失业人员、在职人员和农村劳动者参加各种职业培训的凭证,与合并统称为学业证书。是参加职业培训的人员求职、任职、立开业、竞争上岗和参加职业技能鉴定与技术职务任职评定的有效依据。
值得注意的是,职业培训证书并不是所有单位都能下发。在此之前,学校及培训机构需要获得国家单位颁发的办学许可证。因此,如果想要保证职业培训证书真实可靠,唯有在人社厅行政机关批准的社会培训机构报名学习,并通过培训单位的考核才行。